CARRIÈRES CHEZ FONDAKO MÉDIA
Rejoignez une équipe de 15 et + "Top Perfomers" 100% à distance qui perturbe le secteur des services financiers en devenant la compagnie de consulting #1 pour les conseillers en sécurité financière dans le monde 🌎.
Gagnez votre vie en aidant les conseillers en sécurité financière à développer leur entreprise à 7 chiffres et plus, tout en travaillant de n'importe où dans le monde, en apprenant quelque chose de nouveau chaque jour et en étant célébré pour ce que vous êtes.
Combien de fois avez-vous l'occasion de faire une réelle différence dans le monde ?
Cela peut paraître cliché, mais chez Fondako Media, c'est exactement ce que nous faisons.
Nous sommes fiers d'avoir aidé plus de 600 conseillers en sécurité financière à partager leur expertise avec le monde entier, ce qui a eu un impact positif sur la vie de millions de personnes.
Cela représente plus de 600 solutions et services innovants qui ont apporté protection, sécurité et tranquillité d'esprit à des personnes et des familles du monde entier.
Nos conseils et notre soutien ont aidé ces agents à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies et des techniques ingénieuses qu'ils n'auraient peut-être pas été en mesure de réaliser seuls.
Mais notre mission ne se limite pas à aider ces agents à augmenter leurs revenus. Nous nous engageons à utiliser notre expertise dans les domaines de la vente, du marketing et des opérations pour aider les conseillers méritants à atteindre plus de clients, à fournir une meilleure couverture et à contribuer à un monde plus sûr.
Notre volonté d'aider ces conseillers à atteindre leurs objectifs s'est traduite par une croissance significative pour bon nombre de nos clients.
Nous sommes fiers de faire la différence dans la vie de tant de personnes et nous sommes enthousiastes à l'idée de continuer à soutenir conseillers en sécurité financière dans leur mission qui consiste à rendre le monde meilleur.
Benefits & Perks
Here are just a few of the reasons why you should consider applying and joining our team.
Work 100% Remotely
We are a fully remote, officeless company. Which means that you can work from literally anywhere. Choose to work from home, co-working, while traveling the world... You decide !
Our official time zone is U.S. Eastern Time, but depending on the position you may be able to work your own hours.
Work With A-Players & Top Performers
We are a fully remote, officeless company. Which means that you can work from literally anywhere. Choose to work from home, co-working, while traveling the world... You decide !
Our official time zone is U.S. Eastern Time, but depending on the position you may be able to work your own hours.
Competitive Salary and Professional Development Opportunities
At our company, we value results over clocked-in hours, which is why we offer some of the highest pay in our industry. We believe in investing in our employees, providing mentorship, courses, books, and seminars to help them grow into better team members, individuals, and assets to the company and the world.
Our comprehensive benefits package includes flexible vacation time and opportunities to voice your opinions and make a difference. We prioritize employee development because we know that investing in our team members ultimately benefits everyone, from our employees to our clients and partners.
Unlock Your Potential For Financial and Professional Growth with Our Career Advancement Opportunities
Our team is made up of driven individuals who are always looking to improve and advance in their careers. We invest heavily in the personal and professional development of our team members, which is why it's not uncommon for them to want to grow within our organization.
We provide multiple opportunities for advancement, including bi-annual performance reviews, promotion from within the company, salary increases for exceeding expectations, and collaboration on new and innovative projects.
We believe that our team members' growth and success contribute to the overall success of the company, which is why we prioritize their advancement and offer a supportive and encouraging environment to help them reach their full potential.
Se réveiller enthousiaste chaque jour pour travailler
Dans notre entreprise, nous prenons notre travail au sérieux et nous nous efforçons d'obtenir des résultats exceptionnels. Mais cela ne signifie pas que nous ne savons pas nous amuser en cours de route.
Notre culture d'équipe est dynamique et énergique, avec des retraites d'entreprise, des événements en direct et une communauté Slack animée où nous partageons des idées, célébrons les succès et nous faisons rire les uns les autres. Nos appels vidéo ne sont jamais ennuyeux et nous trouvons toujours un moyen d'injecter un peu d'humour et de légèreté dans notre travail.
Nous sommes convaincus qu'un environnement de travail positif et une culture d'équipe encourageante nous aident à réaliser notre meilleur travail et à atteindre nos objectifs....
Nos valeurs
Voici les principes les plus importants qui guident les actions et les décisions des individus et des équipes au sein de notre entreprise.
Engagement
Chez Fondako, vous êtes soit "ALL-IN", soit "ALL-OUT". Nous n'acceptons pas les compromis. Engagez-vous pour vous-même, pour vos clients, pour les victoires et surtout pour les échecs. Nous assumons nos erreurs et nous en profitons pour nous améliorer.
Obsession du client
Notre objectif est de faire en sorte que nos clients réussissent si bien qu'ils deviennent nos meilleurs avocats, ce qui nous évite d'avoir à "acquérir" de nouveaux clients. Nous nous efforçons d'aider nos clients à atteindre leurs objectifs avec un minimum d'efforts et en un minimum de temps.
Responsabilité
Pour que les autres membres de l'équipe aient confiance en vous et en vos capacités, il est naturel et attendu que vous soyez fiable. Personne ne veut travailler avec quelqu'un qui prend du retard dans ses activités ou qui oublie d'en faire certaines.
Rapidité et exécution
L'argent aime la vitesse. Nos clients, vous et nous, aimons l'argent aussi ! Une course plus rapide de 1% vous permet d'avancer de 1825% par an par rapport à vos progrès, une course plus lente de 1% vous place à 3 650% derrière ceux qui sont 1% plus rapides par an.si vous pouvez faire plus vite et mieux, faites-le !
Appartenance extrême
Au sein de notre entreprise, nous croyons qu'il faut assumer la responsabilité de nos actes et obtenir des résultats exceptionnels. Nous ne blâmons pas les autres pour nos erreurs ou nos lacunes, mais nous prenons nos responsabilités et trouvons le moyen d'arranger les choses. Nous nous engageons à faire ce que l'on nous demande et même plus, même si cela implique d'aller au-delà de notre description de poste.
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